Een kleine groep mensen tegelijk coachen is een uitermate effectieve methode. Onder goede begeleiding ontstaat tijdens groepscoaching een dynamiek waarin mensen van elkaar willen leren. Soms omdat mensen zichzelf gespiegeld zien in de ander en dat persoonlijke bewustwording brengt. Het komt ook vaak voor dat mensen leren van de manier waarop de ander iets doet. “Oh, doet hij dat zo, o ja, dat kan natuurlijk ook!”. Veel vaker nog ziet we een zucht van verlichting gaan door een groep mensen als het duidelijk wordt dat groepsgenoten op vergelijkbare wijze worstelen met iets of iemand. Met die zucht van verlichting slaat de groep de armen ineen om samen hard te werken aan de gewenste verbetering. Dat werkt snel en effectief.
Humor, warmte, respect en veiligheid zijn hoofdingrediënten waarmee That’s Lifecoach groepen coacht. Dat is tevens de basis voor een zekere mate van openheid. Enige openheid is wenselijk voor een eerlijke en realistische kijk op waar het knelt, per persoon én in de groep.
Onderwerpen voor groepscoaching kunnen zijn:
- Respectvol, helder en effectief communiceren.
- Het leren voorkomen van oververmoeidheid en burn-out en het hervinden van plezier en energie in het werk.
- Uitdagingen durven en kunnen aanvaarden: groei en bloei vinden in het werk.
- Van onzekerheid naar zekerheid. Het kan echt.
Groepscoaching van That’s Lifecoach is een garantie voor een respectvol en warm groepsproces met een lach én een doeltreffend resultaat.
